如何判断是否构成雇用童工从事危重劳动罪?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件应包括: 1.在主观方面表现为故意。 2.侵犯客体是未成年人的身心健...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>雇用童工从事危重劳动怎样才能立案
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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪的认定标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
事实婚姻重婚罪认定标准
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询资助危害国家安全犯罪活动罪认定标准
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询雇佣童工从事危重劳动罪的概念和特征是什么雇佣童工从事危重劳动罪
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一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪 (一)雇佣童工从事危重劳动罪的概念 雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪法条及司法解释
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[刑法条文]刑法第二百四十四条后增加一条,作为第二百四十四条之一:违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些条件会构成雇用童工从事危重劳动罪?
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构成雇用童工从事危重劳动罪要件:犯罪主体为一般主体年满16岁即可构成本罪,不需要特殊身份;主观上为故...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇用童工从事危重劳动罪的认定标准是什么,律师怎么看
危房的标准是什么,怎样鉴定?
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询非法批准征用、占用土地罪的认定标准
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史晓东律师| 专职律师,15年经验 在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么标准下雇用儿童是危重劳动罪?
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(一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的; (二)雇用未满十六周岁的未成年人三人以上的; (三)以强迫、欺骗等手段雇用未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的; (四)其他情节严...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工的后果有哪些?雇佣童工从事危重劳动罪量刑标准是怎么样的
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雇佣童工的后果有几种不同的情况,在此给你讲一下: 第一种,没后果的。具体是指文艺或者体育行业,在未成年人本人和其监护人的同意前提下,雇佣16周岁以下的专业演员、运动员的,比如某些京剧院的小演员、体操队...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪的认定标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇用童工从事危重劳动罪需要哪些犯罪构成?
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雇雇用童工从事危重劳动罪需要以下犯罪构成: 1、构成本罪的主体为一般主体; 2、主观方面由故意构成;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刑法中规定的雇用童工从事危重劳动罪的构成要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是:该罪的客体是未成年人的身心健康;客观方面表现为雇用未满16周岁的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>现行刑法对雇用童工从事危重劳动罪立案是怎么规定的
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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>破坏性采矿罪认定标准是什么
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询隐名股东的认定标准是什么
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到雇用童工从事危重劳动罪的认定标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何判断是否构成雇用童工从事危重劳动罪?
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构成雇用童工从事危重劳动罪的条件是:侵犯客体是未成年人的身心健康。客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪怎样量刑,又是怎样定义的?
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犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哪些条件会构成雇用童工从事危重劳动罪
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1、构成雇用童工从事危重劳动罪构成要件是:犯罪主体为一般主体年满16岁即可构成本罪,不需要特殊身份;主观上为故意,过失不构成本罪;客体上侵犯了童工的人身健康安全和我国劳动管理秩序;客观方面实施了雇用未...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定雇用童工从事危重劳动会怎样处理
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行为人违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪取保候审流程怎么走?
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雇用童工从事危重劳动罪取保候审需要嫌疑人本人、近亲属或者法定代理人及其辩护人向司法机关提出申请来启动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020最新挪用资金罪的认定标准
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询重大事故隐患罪判定标准
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询雇佣从事危重劳动罪,单位雇佣童工构成犯罪吗
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所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪既遂可以追究什么刑事责任?
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我国《修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者,并处;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规定,有前款行为,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇用童工从事危重劳动罪的认定标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇用童工从事危重劳动罪的主观要件和客观要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的主观要件为故意,包括直接故意和间接故意。雇用童工从事危重劳动罪的客观要件:本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重大责任事故罪认定是怎样的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询雇佣童工从事危重劳动罪刑事责任有哪些
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1、犯罪客体本罪侵犯客体是未成年人的身心健康,犯罪对象是童工。“童工”是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。 2、犯罪客观方面客观方面表现为违反...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>中华人民共和国刑法对雇用童工从事危重劳动罪立案标准
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违反劳动管理法规,雇用未满16岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,如果有以下情况之一的嫌疑,应立案诉讼:...
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