雇用童工从事危重劳动罪取保候审流程怎么走?
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雇用童工从事危重劳动罪取保候审需要嫌疑人本人、近亲属或者法定代理人及其辩护人向司法机关提出申请来启动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何判断是否构成雇用童工从事危重劳动罪?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件应包括: 1.在主观方面表现为故意。 2.侵犯客体是未成年人的身心健...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪应该怎样申请减刑,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
使用童工怎么判刑
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询该怎样申请医疗事故鉴定
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询雇佣童工从事危重劳动罪的概念和特征是什么雇佣童工从事危重劳动罪
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一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪 (一)雇佣童工从事危重劳动罪的概念 雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>什么标准下雇用童工从事危重劳动罪才立案
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雇用童工从事危重劳动罪的立案标准如下: (一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇用童工危重劳动罪的量刑依据是
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雇用童工从事危重劳动罪的量刑情节为:犯此罪情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇用童工从事危重劳动罪应该怎样申请减刑,律师怎么看
线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询判刑五年申请假释还是减刑好
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询法院怎样理解雇用童工从事危重劳动罪既遂
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我国《刑法修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用童工从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪怎么量刑,又是怎样定义的?
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犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪应该怎样申请减刑,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇用童工从事危重劳动罪的司法认定是如何的
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雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些条件下才会构成雇用童工从事危重劳动罪
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一、哪些条件下才会构成雇用童工从事危重劳动罪? (一)客体要件。 本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>现行刑法对雇用童工从事危重劳动罪立案是怎么规定的
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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法院执行申请书该应该怎么写
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到雇用童工从事危重劳动罪应该怎样申请减刑,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强迫劳动罪与雇用童工从事危重劳动罪的区别
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强迫劳动罪与雇用童工从事危重劳动罪区别在于犯罪主体不一样,前罪主要指16周岁以上的劳动者,后罪主要指未满16周岁的劳动者。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样判断是否构成雇用童工从事危重劳动罪?
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1、客体要件 本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。“童工”,是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。 2、客观方面 客观方面表现为违...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成要件?
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客体要件 本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。“童工”,是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。 客观方面 客观方面表现为违反劳动管...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>强迫劳动罪与雇佣童工从事危重劳动罪有什么区别
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强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪找律师收费标准是什么
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(1)无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
重大劳动安全事故罪如何处罚
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询雇佣童工从事危重劳动罪司法解释
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第二百四十四条之一违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪既遂判刑标准多少年?
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我国《修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者,并处;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规定,有前款行为,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇用童工从事危重劳动罪应该怎样申请减刑,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件是什么?
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雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件是: 1、侵犯客体是未成年人的身心健康; 2、客观方面为有雇用童...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪未遂的刑事责任是什么
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根据刑法第23条第1款的规定,犯罪未遂必须具备以下特征: (一)已经着手实行犯罪 着手不是犯罪行为的起点,而是犯罪的实行行为的起点。着手标志着犯罪行为进入了实行阶段,行为人所实施的行为是实行行为,而且...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪会被追究什么刑事责任?
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我国《修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者,并处;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规定,有前款行为,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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