雇用童工从事危重劳动罪最轻判多少年
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根据我国刑法以及相关法律法规的规定,行为人触犯了雇用童工从事危重劳动罪,最轻会被判处三年以下有期徒刑...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>什么样的条件下雇用童工就构成危重劳动罪?
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满足以下标准的,雇用童工从事危重劳动罪才立案: 1、造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇用童工危重劳动罪的量刑依据是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|专职律师,7年经验在线咨询重大劳动安全事故罪量刑标准
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪是怎么认定的,雇用童工从事危重劳动罪量刑
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一、雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。二、《...
青海在线咨询顾问团咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪需要哪些犯罪构成?
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雇雇用童工从事危重劳动罪需要以下犯罪构成: 1、构成本罪的主体为一般主体; 2、主观方面由故意构成;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪法条及司法解释
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[刑法条文]刑法第二百四十四条后增加一条,作为第二百四十四条之一:违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇用童工危重劳动罪的量刑依据是,律师怎么看
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询使用童工怎么判刑
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询危险驾驶罪量刑标准是什么
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询雇用童工危重劳动罪如何量刑
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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下或者,并处;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工犯危重劳动罪怎么量刑
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所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇用童工危重劳动罪的量刑依据是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件是什么?
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雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件是: 1、侵犯客体是未成年人的身心健康; 2、客观方面为有雇用童...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>现行刑法对雇用童工从事危重劳动罪立案是怎么规定的
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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的司法认定具体是怎样的
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雇用童工从事危重劳动罪的司法认定:客体是未成年人的身心健康;主体既可以是单位,也可以是自然人;主观方...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>猥亵儿童罪量刑标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询危险驾驶罪怎么量刑
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卜祥波律师| 律所副主任,6年经验在线咨询遇到雇用童工危重劳动罪的量刑依据是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇用童工从事危重劳动罪量刑是什么
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《刑法》第二百四十四条:违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准
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《刑法》244条之一规定,犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。犯本罪,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪怎么量刑
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违反劳动管理法规,雇用未满16岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,如果有以下情况之一的嫌疑,应立案诉讼:...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>满足什么要件构成雇用童工从事危重劳动罪?
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满足以下要件构成雇用童工从事危重劳动罪: 1、主体要件:主体为一般主体; 2、主观方面:主观上必须为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么标准下雇用童工从事危重劳动罪才立案?
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涉嫌下列情形之一的雇用童工从事危重劳动罪才立案: 1、造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
危害公共安全罪的定罪与量刑
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询重婚罪量刑标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪如何量刑
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雇用童工从事危重劳动罪判多少年犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工进行危重劳动罪怎么量刑
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1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工,但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员,并保障其身心健康和接受义务教育的权利。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇用童工危重劳动罪的量刑依据是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇用童工从事危重劳动罪的主观要件和客观要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的主观要件为故意,包括直接故意和间接故意。雇用童工从事危重劳动罪的客观要件:本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪怎么量刑
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违反劳动管理法规,雇用未满16岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,如果有以下情况之一的嫌疑,应立案诉讼:...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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违反劳动管理法规,雇用未满16岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,如果有以下情况之一的嫌疑,应立案诉讼:...
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