公司雇员加班期间来源疫情加班工资怎么算
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如果劳动者因疫情防控而加班,法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>新型冠状病毒疫情期间工作会不会算加班工资吗
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新型冠状病毒疫情期间参加正常的工作时间制是不会算加班工资的。用人单位安排加班应当支付加班费,具体标准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对疫情期间加班工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询查出疫情期间,复工算不算加班
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瘟疫流行期间复职不是加班,加班是用人单位在休息时间安排工人上班。根据我国法律规定,用人单位应严格执行劳动定额标准,不得强制或变相强制工人加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费...
山东在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间公司怎么解决员工加班时间问题
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疫情期间公司要求加班,应当按照支付加班费。根据相关法律规定,用人单位安排劳动者在休息日加班的,应当向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间餐饮行业员工没上班算工资吗
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疫情期间餐饮行业员工没上班,是因为在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施,用人单位按劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间加班工资怎么算,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询2022疫情期间加班工资如何发放
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休息日,如果加班又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日,如果加班,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 1、属于法定休假日的为大年初一至初三(1月25日—27日),这3天如...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>到了疫情期间工资发放没加班?
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疫情期间复工不算加班,加班为用人单位在休息时间安排劳动者上班。 根据我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间加班工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间工作不上班为什么没工资
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疫情期间不上班,非因劳动者原因造成单位停工、停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期工资加班怎么算
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试用期加班工资的算法:如果在日常加班的,按不低于其日常工资的百分之一百五十的标准来算;在休息日加班且...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>放假期间上班算几倍加班工资
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法定节假日加班的算三倍加班工资。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到疫情期间加班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间工资加班有有困难吗
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1、疫情期间上班工资并没有提高,但涉及到因疫情原因延长休息时间的,如果在这期间工作的,可以享受到休息日的加班工资,具体情况可以按照法律上规定的标准来进行结算处理,避免法律适用错误。 2、法律依据:《劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算疫情复发后涨加班工资
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疫情延期复工期间加班,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间加班算违法行为吗?
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1、不属于违法行为。 2、企业因疫情防控需要职工提前返岗的,如防控用品生产企业加班生产或者政府要求的其他紧急保障防护措施需要加班等情况,属依法延长工作时间,职工不按要求返岗,单位有权按照旷工进行处理。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在私人老板上班疫情期间工资怎么发
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疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因新冠疫情班被隔离医学观察期间工资怎么算
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工加班工资怎么算, 劳动者因疫情无法上班期间工资能否要求补偿?
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按照以下方法计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情延长假期期间加班的,如何计算加班费
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因疫情延长假期期间加班的,用人单位应当支付200%的加班工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间加班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间没上班可以给工资吗
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询疫情期间上班有加班费吗
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疫情期间上班工资并没有提高,但涉及到因疫情原因延长休息时间的,如果在这期间工作的,可以享受到休息日的加班工资,具体情况可以按照法律上规定的标准来进行结算处理,避免法律适用错误。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤假期间加班工资加班时间计算
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依据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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