新型冠状病毒疫情职工复工期间工资如何计算
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因疫情原因,企业复工时间推迟的,或者停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准支付劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>新型冠状病毒疫病期间企业工资如何支付
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对新型冠状病毒疫情期间工作会不会算加班工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询新型冠状病毒疫情防控期间厂家如何发放工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
上海在线咨询顾问团咨询我>>贪污罪会引发新型冠状病毒疫情吗
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贪污用于预防新型冠状病毒疫情的款物的构成贪污罪。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新型冠状病毒疫苗假期延长发工资吗
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因新型冠状病毒疫情假期延长工资延迟发放违法,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新型冠状病毒疫情期间工作会不会算加班工资吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询新型冠状病毒疫情防控期间企业怎么补缴工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>防控新型冠状病毒疫情期间的工作可能构成犯罪吗
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《最高人民法院、最高人民检察院关于办理、妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第十五条在预防、控制突发传染病疫情等灾害的工作中,负有组织、协调、指挥、灾害调查、控制...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对新型冠状病毒疫情期间工作会不会算加班工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新型冠状病毒防护工资
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过的,若职工提供了正常...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业复工工资计提新型冠状病毒疫情还有效吗
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新型冠状病毒疫情施工队推迟工人工资怎么办?
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到新型冠状病毒疫情期间工作会不会算加班工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在工作期间发病,因新型冠状病毒肺炎,上班期间死亡,算工伤吗
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属于工伤,根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的工作
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《传染病防治法》第十二条规定:在中华人民共和国领域内的一切单位和个人,必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施,如实提供有关情况。第三十一条规定:任...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工新型冠状病毒疫情中断期间可以要求员工放假吗
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>进行新型冠状病毒疫情接种会被通缉吗
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新型冠状病毒疫情期间举办大型活动是否违法吗要根据具体情况而定,如果在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何发放因新型冠状病毒疫情被隔离期间的员工的工资
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员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的应当如何发放工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的应当应该如何发放工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新型冠状病毒疫情期间工作会不会算加班工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新型冠状病毒疫苗是否延迟工资发放
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因新型冠状病毒疫情延迟复工工资延迟发放是违法的。在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询疫情期间加班算工资吗
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疫情期间加班用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>新型冠状病毒延迟开工带薪吗
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新型冠状病毒延迟开工带薪。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企...
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