新型冠状病毒疫情期间企业提前复工需要准备的资料包括什么

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• 问新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的应当如何发放工资
  

  企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、规定的办法执行。

• 问新型冠状病毒疫情防控期间厂家如何发放工资
  

  企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、规定的办法执行。

• 问企业保证新型冠状病毒疫情周期内不复检的条件有哪些
  

  疫情流行期间，不同地区的企业申请复职，建议以当地政府的公告为基准。以重庆市为例，重庆市企业再生产需要申报的资料是，企业再生产前必须提交再生产再生产申报表，疫情对策承诺书，园区内企业向园区申报，其他企业向所属乡镇（街）申报，个人工商店等向所属村（社区）申报，行业有其他规定。企业应对再生产员工作出安全承诺，加强企业所在园区、乡镇（街道）对企业疫情的预防措施，促进方案执行情况，检查和指导，严防人员聚集引起的新病毒感染和扩散。

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