工伤5级单位是否可以开除员工
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不可以。患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不能提前三十天通知解除劳动...
员工请事假会被扣除年终奖吗
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员工请事假不会被扣除年终奖。奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的...
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公司可以开除员工吗
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员工离职是合同解除还是终止
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员工被单位开除能不能直接向公司要年终奖?
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1、如果所在单位单方面解除劳动合同时没有通知工会,那么公司的做法是违法的,员工可以要回年终奖。 2、根据《劳动合同法》的规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,...
克扣员工年终奖向谁投诉
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用人单位不发或者克扣工资、年终奖等劳动报酬的,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报...
用人单位是否一定发年终奖?
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用人单位不是必须发年终奖的。单位可以根据其生产经营特点和经济效益来依法决定其工资分配方式和发放的工资...
不明白,就问一问
员工被开除是不是可以向单位要年终奖,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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年终奖要干满一年才有吗
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是否可以单方终止合同
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员工开除员工需要向单位领取年终奖吗
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员工被开除能否向用人单位索要年终奖要根据实际情况而定,一般来说,开除说明双方的劳动关系已经结束,是不可以再向用人单位要年终奖的。但是如果是用人单位违反法律规定开除员工的,员工可以要求劳动者继续履行劳动...
员工被开除能否向单位要年终奖,具体的规定是什么
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员工被开除能否向用人单位索要年终奖要根据实际情况而定,一般来说,开除说明双方的劳动关系已经结束,是不可以再向用人单位要年终奖的。但是如果是用人单位违反法律规定开除员工的,员工可以要求劳动者继续履行劳动...
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被单位除名是不是和开除一样
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不一样。开除指中国企业、事业单位和国家机关等对于本单位犯错误职工或工作人员所给予的一种最严厉的行政处...
员工发生冲突单位可以开除员工吗
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如果严重违反了公司的规章制度,是可以开除的。...
单位能以请病假为由扣除年终奖吗?
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病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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被单位辞退被开除的员工可以领取年终奖吗
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员工被用人单位开除不能向单位要年终奖,因为年终奖是属于用人单位的一种福利,而不是应该给付给员工的工资部分。但员工可以要求用人单位给予相应的经济补偿金。...
单位给员工开除能否要求其年终奖
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员工被开除可以向单位要年终奖,但是用人单位可以拒绝发放年终奖。年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇,具有奖励及激励员工的目的,用人单位有权根据劳动者表现以及单位经营状况具体规定年终奖的发放条件,法...
被单位开除后可以要求对方给予年终奖吗
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公司以员工违反公司规章制度为由,向员工出具《解除劳动关系通知书》,单方面解除与金某某的劳动关系。公司的做法是否违法,可以回年终奖吗?根据《劳动合同法》,用人单位单方面解除劳动合同的,应当事先通知工会理...
已被单位开除是不是社保也要扣
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被单位开除社保账户不会注销,是没有影响的,只是无法由单位和个人按比例缴纳而已,重新就业后,就会恢复单...
什么情况下单位可以要求用人单位开除员工
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员工存在以下六种情况之一开除不用赔偿 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
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单位诈骗员工怎么判
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公务员双户口被注销被开除
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能否向单位要年终奖
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实际上,对于能否向单位要年终奖,相关劳动法律并没有硬性的规定。 是否发放年终奖,属于单位的自主权利。 但如果劳动合同中有明确约定, 或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定, 单位就应该按照约定或规定发...
被开除的员工能不能取得年终奖?
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员工被用人单位开除不能向单位要年终奖,因为年终奖是属于用人单位的一种福利,而不是应该给付给员工的工资部分。但员工可以要求用人单位给予相应的经济补偿金。...
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上班的单位可以开除员工么
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在疫情防控期间,单位不可以无故开除员工。单位违法辞退的,要支付给员工赔偿金,按经济补偿的双倍来计算。...
单位倒闭怎么补偿员工
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员工被职工开除能不能领取年终奖
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员工被开除可以向单位要年终奖,但是用人单位可以拒绝发放年终奖。年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇,具有奖励及激励员工的目的,用人单位有权根据劳动者表现以及单位经营状况具体规定年终奖的发放条件,法...
被单位开除后还能得到年终奖吗
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根据《劳动合同法》,用人单位单方面解除劳动合同的,应当事先通知工会理由;用人单位尚未成立工会的,应当通知用人单位所在地的工会。用人单位在行使单方面解除劳动关系的权利时,不仅要有事实依据,还要注意程序规...