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劳动合同与劳务合同有什么不同

2022-04-12 890人已浏览
  • 孔晓雪律师

    孔晓雪律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭

    近期30天 评分:5.0 服务人数:133

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专业分析
二者的区别有:1、主体资格不同;劳动合同的双方主体具有特定性的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者,而劳务合同的主体类型较多,其主体不具有特定性,可能是两个平等主体,也可能是两个以上的平等主体;2、当事人权利义务不同;在劳动合同中,劳动者与用人单位之间存在一般义务外,还存在附随义务,劳务合同中却不存在这些附随义务;3、承担的法律责任不同;劳动合同中,劳动者作为用人单位一员,以用人单位的名义进行工作,而劳务关系中,一般由提供劳务的一方独立承担法律责任
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二条:”适用范围,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。“
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