国家在疫情期间发半薪有用吗
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不合法。 疫情期间工资减半的行为是否合法要根据实际情况分析,企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>疫情期间如何避免停薪
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对疫情期间在家带薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询国家规定有车贩在疫情期间停薪打工的情形
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疫情期间停薪违法。因“新型冠状病毒肺炎”疫情的原因导致国内大部分的企业无法按时开展工作,企业的经营压力非常巨大。但是,企业通知员工因疫情原因停薪待工,显然是违反原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1...
上海在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间在家打牌怎么处理
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如果是自己一家人在家里玩牌就没问题,但如果外出去麻将馆或者和其他人玩牌,那么你就违法了。单位或者个人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间单位通知放假是否是带薪休假
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关于延长的春节假期以及延迟返工假期期间,关于没有提供劳动的工资待遇发放问题,并没有明文规定。此次新型...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间在家带薪吗,律师怎么看
疫情可以索赔费用吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未成年打疫苗要带什么证件吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询国家规定在员工在疫情期间公司停工降薪合法吗?
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企业因疫情防控不能非法上班的员工,应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工工作报酬,劳动合同不能...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间降薪标准
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法律没有统一标准。各地需要按经济发展程度和每个企业生产经营状况适度调薪。因为疫情影响,企业可能会面临一些困境,向员工说明情况,员工自愿协商一致降薪,法律层面是允许的。但这种协商需员工签字确认,强制通知...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间在家带薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在疫情期间企业可以通过再进行降薪吗
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公司与员工协商一致在疫情期间降薪合法。公司因受疫情影响导致生产经营困难的,可以与职工进行协商,双方协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间延期复工薪资怎么计算
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疫情期间延期复工在一个工资支付周期内的,用人单位按劳动合同约定支付职工工资。超过一个工资支付周期的但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间在家休息工资如何发放
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疫情在家休息有工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询北京疫情补助金怎么领取
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到疫情期间在家带薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在疫情期间属于降薪产品
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公司在疫情期间降薪与员工协商一致是合法的。企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间如何计算薪资
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、、、、、等各省(区、市)印发的通知都明确提出,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司降薪规定?
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公司降薪要与员工协商,协商一致的话,法律是允许降薪的;企业强制单方面决定员工降薪,一般来说是不合法的;当然,如果单位本身薪酬结构中有绩效工资或浮动工资部分,正常的绩效考核导致薪酬合理调整是允许的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在疫情期间公私财物
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疫情期间强拿硬要公私财物处处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何应对什么是疫情期间降薪?
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疫情期间可以降薪,但是要与劳动者协商一致。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有限公司破产债务连带家属吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询用家庭宽带搭建服务器违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于疫情期间薪资怎么办
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疫情期间,工资照常发放,用人单位不得解雇员工。被隔离的员工,用人单位应当支付正常工资。隔离后,企业应当按照职工病期的有关规定,对仍需治疗的患者支付病假工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间企业能降低员工薪酬吗
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首先明确一点,降薪是典型修改的行为,若是企业不经协商单方向宣布降薪,劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出。但是,在人设部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》“企业...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间在家带薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情恢复期间公司停薪留职合法吗
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疫情期间公司停薪留职不合法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在国外接种疫苗后怎么在国内登记
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询疫情期间公司有权利停工停薪吗?
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1、疫情期间公司无权停工停薪,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>江苏洪江今天疫情可以带薪吗
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受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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