孕妇辞退赔偿金怎样计算?
图文266人已浏览
用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怎么确定孕妇被辞退赔偿的范围
图文430人已浏览
如何确定孕妇被辞退的赔偿范围要看孕妇的工资的多少来决定。根据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对孕妇被辞退该怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
视频581人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,914人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询关于孕妇被辞退的赔偿问题,孕妇被辞退,怎么算赔偿
问答584人已浏览
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>怀孕可以辞退孕妇吗,怎么赔偿
图文307人已浏览
孕妇被辞退的赔偿:违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金,怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退孕妇,需要给予孕妇怎样的补偿
图文84人已浏览
怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇被辞退该怎样赔偿,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,989人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
视频624人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,525人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询孕期被辞退怎么赔偿辞退孕妇补偿标准
问答584人已浏览
一、辞退孕妇补偿标准孕妇在怀孕期间公司是不能够辞退的,但是除非是孕妇,违反了公司的一些特别规定。孕妇在怀孕期间如果公司要辞退的话,那么相应的给经济补偿金是平常的两倍。平常的经济补偿金的计算公式是工作年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎样处理孕妇被辞退?
问答584人已浏览
《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以、怀孕、、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除须支付双倍经济补偿金。第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第42...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇被辞退该怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇被辞退公司如何赔偿多少钱
图文114人已浏览
孕妇被非法辞退的,公司需要确定其在本单位的工作年限,每满一年就赔偿其二个月的工资;六个月以上不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下孕妇被辞退没有赔偿
图文473人已浏览
在孕妇存在法律规定的劳动者过错情形,用人单位可以对孕妇进行过失性辞退。我国着重保护孕期女职工等弱势群...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>孕妇被辞退可以有补偿吗
图文94人已浏览
用人单位辞退怀孕女职工的应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,772人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
视频573人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到孕妇被辞退该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被辞退赔偿标准是什么?孕妇在哺乳期被辞退赔偿标准是怎么样的
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怎样避免被辞退
问答584人已浏览
1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退怎么赔偿单位不能辞退孕妇的法律规定
问答584人已浏览
导读:劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的,被辞退的员工可以要求单位继续履行合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退,只有2倍工资的赔偿吗
图文480人已浏览
辞退孕妇不是只有2倍工资: 1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>法律对孕妇被辞退有哪些赔偿规定
图文123人已浏览
1、劳动者在哺乳期间,用人单位不能随意解除劳动合同。除非劳动者严重违反劳动纪律; 2、劳动合同在女职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,649人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
视频5,923人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询被辞退孕妇会怎么样?
问答584人已浏览
过失性辞退 过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>谁有按辞退孕妇的方法辞退孕妇怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相当于2倍的经济补偿金; 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资; 3.工资和加班工资应一并发放。女职工不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇被辞退该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位辞退孕妇如何赔偿
图文94人已浏览
事业单位辞退孕妇赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,502人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询怎样辞退孕妇
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么赔偿? 在职孕妇被单位辞退
问答584人已浏览
如果孕妇存在《劳动合同法》 第三十九条的情形,公司也是可以辞退孕妇的。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询