三个月试用期补偿一个月多少钱
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劳动者在三个月试用期后被辞退,如果是因具有不符合单位的录取条件等情形而被辞退的,没有补偿;被无过错性...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期一个月和三个月的区别
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我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对一年三个月试用期怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期赔偿金一年三个月怎么算
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一年三个月试用期属于违反劳动合同法规定的行为。 《劳动合同法》第八十三条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>试用期三个月经济补偿怎么计算
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试用期三个月,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期至少三个月的补偿金
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对于试用期三个月的劳动者,如果符合法定的情形,单位应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一年三个月试用期怎么赔偿,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月解雇三个月员工怎样赔偿
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协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张经济补偿金法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有三个月的试用期,没满试用期辞退一般会有什么赔偿呢
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对一年三个月试用期怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跳槽试用期三个月五险一金怎么办
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一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期三个月,说三年期满能不能签三年合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到一年三个月试用期怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一年三个月合同一般多久到期
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在签订劳动合同时,一般都会约定一定时间的试用期,那么《劳动合同法》关于试用期是如何规定的呢《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>三个月试用期不合格,有没有赔偿
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根据劳动法规定,试用期不超过六个月,如果你公司没有超过,应该说双方均可以在试用期内提出解除劳动合同,且不赔偿。但你可以根据原来已签订的三个月试用期合同为证据,三个月期满后应该签订正式劳动合同,公司未与...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月内被辞退公司要赔偿吗
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试用期三个月被公司辞退需要赔偿,具体赔偿标准如下: 1、需要向劳动者每月支付二倍的工资,并且公司需要...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>试用期被辞退的在第三个月有赔偿吗
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如果在试用期内,劳动者具有下述法定情形之一,用人单位辞退劳动者不需要赔偿,除此之外应当支付劳动者赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询民营企业三年期三个月试用期一般是多久
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1:试用期要视劳动单位与你签定的劳动合同。《劳动合同法》明确规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月期间请了一个月的病假
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在双方约定的试用期内,用人单位未提出与劳动者解除劳动合同,而是以其他理由要求延长试用期的,属于劳动合同的变更。按照劳动法的规定,变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。也就是说,未经双方协商一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一年三个月试用期怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同有三年试用期不到四个月怎么办?
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合同签了3年,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询长期试用期试用期签一个月合同期限一年
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>约定试用期一年以上三个月以下,试用期为2年合法吗
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该劳动合同为部分无效。根据《劳动合同法》规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。而该劳动合同的期限为一年,却约定试用期三个月,属于违反法律强制性规定,因此该条款是无效的。用人单位违...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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