违规员工解雇的流程
时间:2023-07-02 22:33:24 283人看过 来源:互联网

对于申请低保需要哪些材料?这个问题,解答如下:

符合城市低保条件的下岗职工、失业人员应以家庭为单位,向户口所在地的居(家)、村委会提出申请,同时提交以下材料:(1)申请书(由民政部门统一印制)。(2)居民户口簿、居民身份证。(3)收人证明:在职人员收入证明,由其所在单位的劳资人事部门按照市民政局统一规定的格式填写,并加盖本单位公章。享受失业保险待遇的失业人员,需提供由管理部门出具的领取失业保险金期限、标准的证明。其它有关收入的证明。(4)相关证明材料:在劳动就业年龄(男历一60周岁,女1650周岁)内、有劳动能力的无业人员,需提供就业(求职)状况证明。残疾人需提供残疾证。

试用期辞退员工需要什么样的流程

(一)严重违反用人单位的规章制度的;

(二)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

如何预防和解决因辞退引发的经济补偿

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