有哪些原因引起公司解雇员工的?
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1、工作绩效不合要求、行为不当、违反规定、业务水平不合格、不服从等员工个人方面的原因。 2、不服从。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>法律规定的解聘员工的补偿有哪些?
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法律规定的解聘员工的补偿有: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,按每满一年支付一个月工资的...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对解雇员工的规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询原始股东解禁规定有哪些
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询临时解雇员工有哪些赔偿规定?
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临时解雇员工的赔偿标准为: 第一,如果用人单位属于临时无故辞退员工的,那么单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,如果用人单位属于合同到期辞退员工或单位经济性裁员,那么单位需要支付经济性补偿。如果辞退员...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系有哪些规定
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制用工的员工被解雇,有哪些法律保障
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非全日制用工的员工被解雇的法律保障有非全日制劳动合同的终止条件,按照双方的约定办理。劳动合同中,当事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解雇员工的规定有哪些,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询变更抚养权的规定有哪些
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询员工登报解雇的程序有哪些
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1、应先采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若无法直接送达,可以采取邮寄送达的方式; 2、采取邮寄送达方式,最好通过特快专递的方式,向员工寄送《解除劳动合同通知书》。若邮件被退回...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从安排被解雇有补偿吗,有哪些规定
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如果单位未与员工协商擅自变更员工的工作内容或岗位,则员工不服从安排被解雇是有补偿的;如果单位违法解雇员工的,员工还可以获得赔偿金。但如果单位安排的工作在员工的职责范围内,则员工因重大过错而被解雇是没有...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对解雇员工的规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解雇员工最新劳动法怎么规定的
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劳动合同法中对公司解雇员工的规定主要有三种情况:1、员工方出现问题,致使公司提出解除劳动合同,如员工...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>雇主对员工的哪些责任
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凡属于被保险人的雇员,在其雇佣期间因从事保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外事故或患与工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违反国家规定公司被员工解雇有赔偿吗
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违反公司规定被公司开除,如果属于劳动者严重违反单位规章制度的情形,单位开除劳动者无需支付赔偿或经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到解雇员工的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退和解雇对员工有什么影响,有哪些法律规定
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辞退和解雇对员工实际上是没有太多的影响的。因为实际上按照法律当中的规定,如果存在着违法辞退的话,那么是可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式解决。如果是合法辞退的话,也不会对日后找工作具有影响的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间员工被解雇如何办,法律上有哪些规定
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疫情期间解雇员工是违法的,员工可在疫情结束后申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金和相应的补偿金。补偿金按照每工作一年支付一个月为标准,进行补偿。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下员工不得解雇
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业解雇员工时要赔偿的补偿怎么规定
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企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工,除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外,还需要向员工支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不得解雇员工的情形
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劳动者有下列情形之一的,除过失性辞退外,用人单位不得随意解雇员工:在本单位连续工作满十五年,且距法定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典1042条规定有哪些
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询商标权使用规定有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询承担雇员工伤责任有哪些法律规定?
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雇员受伤雇主责任法律规定是什么? 雇主对雇员的赔偿责任虽为无过错责任,但并非雇主对雇员在完成受雇工作中的任何损害都承担责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由,则可以不承担责任。在我国,关于雇主的免责事...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业结业员工雇主有哪些赔偿规定
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公司结业,按劳动合同法第四十四条(五)款规定,劳动合同终止,用人单位应当按照劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,满半年不满一年的时间...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解雇员工的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律对于非全日制用工的员工解雇,是怎么规定的?
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非全日制用工的员工被解雇的法律保障有非全日制劳动合同的终止条件,按照双方的约定办理。劳动合同中,当事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询严重违纪的员工违法解雇条件有哪些
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劳动合同法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>登报解雇员工有效需要哪些手续
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1、应先采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若无法直接送达,可以采取邮寄送达的方式。 2、采取邮寄送达方式,最好通过特快专递的方式,向员工寄送《解除劳动合同通知书》。若邮件被退回...
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