一、企业与员工解除劳动合同协议书范本
企业与员工解除劳动合同协议书范本写法如下:
1.用人单位与劳动者的基本信息;
2.劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;
3.用人单位解除劳动合同的原因;
4.工会的意见;
5.何时向劳动管理部门报告;
6.支付的经济补偿金的数额;
7.通知的时间;
8.劳动者和用人单位的签证和盖章。
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
二、解除劳动合同协议书有哪些法律效力
解除劳动合同协议书的法律效力如下:
1.解除合同双方当事人尚未履行的义务,终止履行;
2.合同解除不影响当事人请求赔偿损失的权利;
32.合同解除不影响合同中有关结算和清理条款的效力。
三、用人单位解除劳动合同协议书需要备案吗?
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