二婚还是有婚假的。不管是第一次结婚还是第二次结婚都是能享受婚假的。再婚者和初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。员工再婚，可以享受带薪婚假，再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。

一、再婚能休婚假吗

再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。

再婚婚假规定如下：

一、享受再婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

二、婚假天数规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、婚假包括公休假和法定假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚，不另给假期。

二、二婚结婚证和一婚结婚证有区别吗

二婚的结婚证和一婚的结婚证没有任何的差别，都是证明婚姻关系合法存在的法律证书。在进行二婚的时候，办理的手续与一婚时办理的手续也无差别。但在二婚时需要带上离婚证，以此证明自己是否单身。虽然在结婚证上不会显示二婚，但会在户口本上的婚姻状况表现出来。通常情况下，如果是一婚，户口本上会显示初婚；如果是二婚，则显示再婚。

三、再婚能否休婚假

再婚者和初婚者一样，应当享受婚假待遇。根据我国有关规定，职工享受三天婚假。再婚婚假规定如下：

1、再婚婚假期间的工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照常发放；

2、婚假天数规定，按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。婚假包括公休假和法定假；

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视距离远近，另给予距离假期；

4、探亲假期间结婚，不另给假期。