小王在一家保险公司工作，从2001年3月开始在保险公司工作。小王没想到的是，2013年10月16日，保险公司领导突然告诉小王，临时工是按照上级的文件精神下岗的。小王被解雇了，因为他的商业评估结果不合格。保险公司是否遵守规定？公司是否可以根据内部文件解雇员工

公司是否可以根据内部文件解雇员工

首先，应该明确的是，保险公司根据内部文件解雇员工不符合法律规定，公司不能根据内部文件解雇员工，其法律依据是：第一，根据《劳动合同法》第40条的规定，如果员工被证明不称职，并且经过培训或工作调整后仍然不称职，此时，用人单位可以提出解除劳动合同，但应提前30天书面通知员工，或向员工额外支付一个月的工资。因此，该部门没有对您进行再培训或调整您的工作，理由是您事先未通过业务评估