应妥善保留个人留存的离职证明原件，以便随时查验。

其次，为了确保信息真实性以及方便使用，您也可以选择将该文件的原始版本提交给相关部门或单位进行核实和检验。如果需要递交到其他地方，复印件会是更为稳妥可靠的选择。

然而，若您确实必须提供原件或者因为某些原因遗失了原件，我们强烈推荐您向原就职公司寻求协助以重新开具这份重要文件。我们相信他们能够理解并支持您的请求。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。