晚上的晚餐你付加班费吗？我国《劳动法》关于工作时间和加班的规定：1.劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度劳动部的《企业实行不定期工作制和综合计算工时工作制审批办法》规定，企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定期工作制

（1）高级管理人员、外勤人员，业务员、部分值班人员和其他因工作原因不能按标准工时计量的员工(2）长途运输人员、出租车司机、部分铁路、港口、仓库装卸人员以及因工作性质特殊需要在移动机械上作业的工人；（三）其他因生产特点适合执行不定期工作制度的员工，《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位应当在下列节日期间依法为劳动者安排休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）中秋节节日（5）国庆节（5）法律、法规规定的其他节假日（5）小时工加班有加班费吗劳动和社会保障局制定的《关于非全日制用工的若干规定》近日通过政府公报正式向社会公布，并于7月1日起施行，用人单位应当为非全日制劳动者购买工伤保险，在法定节假日加班的，应当支付不低于其标准工资300%的工资，同一用人单位职工一周平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时。同一用人单位劳动者日均工作时间超过5小时或者一周累计工作时间超过30小时的，视为全日制劳动者，不适用本规定。

用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者工资。非全日制用工的工资标准由用人单位与劳动者协商确定，但不得低于本市规定的非全日制用工小时最低工资标准。非全日制用工小时最低工资标准的计算方法为：全日制用工小时最低工资标准（1+单位应缴纳的养老保险费和医疗保险费比例之和）（1+浮动系数）。非全日制用工小时最低工资标准，由市劳动和社会保障部门会同市国有资产管理部门、市总工会、市总商会确定，经市政府批准，从事非全日制工作的劳动者可以与一个或者多个用人单位建立劳动关系。非全日制用工的工资支付可以按小时、天、周、月结算

晚餐时间加班吗？晚上加班时，吃饭时间不计入加班费。你得到的加班费不包括吃饭时间。网上有许多专业律师。您可以直接向他们询问有关夜间加班餐的问题，而不必支付加班费