根据公司的相关规章制度，员工14日离职时，该公司是否负责为其缴纳当月社保事项需按照具体情况而定。

通常来说，大型、正规化经营的企业均会明确规定，如员工在每月初或者月底正式离开工作岗位的话，那么本月便无需再承担其社会保险费用；

然而，如果员工是在月末离岗的话，那么通常情况下，公司仍需要为其缴纳当月的社会保险费用；

另外，如果员工是在社会保险期限截止的最后一天才正式离岗的话，那么本月也无需再承担其社会保险费用；

但如果员工是在参加社会保险的最后一天离岗的话，那么公司仍然需要为其缴纳相应的社会保险费用。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。