当月13号辞职还必须交社保吗
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂...
员工20号离职社保由谁交
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员工在20号离职时,当月的社保是有单位久了还是个人缴纳?这主要与用人单位缴纳社保的时间有关。假如用人...
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怎么给离职员工停缴社保
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员工离职当月社保怎么处理
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14号离职员工当天能否缴纳社保
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以下就是离职员工社保缴纳的相关回答。一:从单位出来(辞职、与单位解除或终止劳动合同等),并已将社保关系从单位转入到个人后,可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费,以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项:...
自己能否够购买职工社保
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个人也可以作为灵活就业者参加职工社保,这是另一种参加城乡居民社保。 《中华人民共和国社会保险法》第四...
员工申请不买社保用人单位还需给员工购买社保吗
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员工申请不买社保单位也需给员工购买社保。缴纳社保是单位的义务,无论劳动者本人是否愿意缴纳单位都要缴纳...
不明白,就问一问
员工13号离职是否还购买社保,律师怎么看
怎么查是居民还是职工社保
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员工离职社保多交一个月怎么办
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如何自己购买社保
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请问是否有为员工购买社保?是否有为员工购买社保?补偿标准是什么
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请问是否有为员工购买社保?《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》明确,职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤...
员工20号离职社保由谁交了对?
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员工20号离职社保通常由用人单位交。如用人单位在20号以前缴纳的,则员工当月的社保已被单位缴纳;如用人单位在20号以后缴纳的,单位职工的社保,则员工当月的社保单位不会进行缴纳。...
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员工20号离职到时社保会给吗?
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员工20号离职,当月社保由单位缴纳,个人缴纳个人部分。...
社保过了20号是否还能减员
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社保过了20号不能减员。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口...
9号辞职原单位还买社保吗
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不买了。一般公司给离职员工交社保是要看该员工的离职日期。如果是15号之前离职,那么本月社保就不缴纳了...
员工离职是合同解除还是终止
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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正常的员工员工能否放弃购买社保
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对于一般性岗位,在经过劝说工作无用后,可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式:如转为小时工,劳务合同,或者直接转为劳务派遣,把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈。而且劳务派遣公司可作为...
15号当天离职的员工要得社保吗
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15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。 严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。...
员工社保购买流程
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1)劳动合同。找个当地人社局提供的通用劳动合同就行,包含劳动合同的基本要素,再结合公司情况简单修改一下。记得员工到职一个月内要订立书面合同,合同到期要安排续签。2)员工手册。初期可以基本不用,员工增长...
员工离职社保是当月转出还是下月
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离职时社保转出是应该离职当月转出。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职...
离职日期社保购买是怎样的
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一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除...
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社保几号交
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公职人员辞职后社保怎么办
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员工申请不买社保用人单位还需给员工购买社保吗
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员工申请不买社保单位也需给员工购买社保。缴纳社保是单位的义务,无论劳动者本人是否愿意缴纳单位都要缴纳。 社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。...
公司在员工离职后多购买了一个月社保并要求离职员工全额支付社保吗
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公司在员工离职后因为没有及时停保而多购买了一个月社保并要求离职员工全额支付,该行为是合理的。根据我国劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
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工伤认定是否要求购买社保?
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是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险...
52岁还能买社保吗
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员工不购买社保企业能否赔偿?
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1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后,应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保,可以去社保局进行申诉,通过社保局来让公司补缴,但个人应缴部分也得补缴。 2.如果因为公司没有缴纳社...
员工在公司离职后可以为其购买社保么?
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购买社保的具体流程业务办理程序一、新参单位(包括个体工商户)和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序:所需资料: (1)用人单位(包括个体工商户)的、法人身份证复印件、组织机构代码证...