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员工社保购买流程

2022-08-04
1)劳动合同。找个当地人社局提供的通用劳动合同就行,包含劳动合同的基本要素,再结合公司情况简单修改一下。记得员工到职一个月内要订立书面合同,合同到期要安排续签。2)员工手册。初期可以基本不用,员工增长到10个以上就必须要考虑建立了。也可以先简单一些,找自己行业的模板参考,初期弄得太复杂反而对公司不利。员工手册记得也让员工签收,并适时进行修订改进。3)社会保险和公积金。可以让财务人员或行政人员先兼一下。开户,申报员工社保貌似麻烦,其实正常智商的人类都是可以办下来的,无非就是花费些跑腿的时间和精力。每月申报缴纳,每年度调整,都是常规性的工作内容。4)个人所得税和工资。同上。当然,也可以找第三方公司或者专业的自由职业者提供上述全套或者部分服务。代理费用(不是挂靠或者派遣)其实没有你想象的那么高。

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