8号入职,16号离职。公司要给员工缴社保吗?
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劳动法没有规定,员工15号前离职,公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>20号离职是20号走吗
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20号离职是指工作至20号下班时间离开工作单位,也可以简单理解为20号走。出现离职的原因可以是员工与...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工20号离职到时社保会给吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询社保会延长到满20年吗
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询员工26号离职社保由谁交
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职工离职,当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳,到次月起才停止缴费。并且,该由单位承担的部分不能由个人来承担。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>社保20号没有减员
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如果你现在找的工作也交社保的话,你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明,拿到你新...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工上了20号社保本月能领吗
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员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工20号离职到时社保会给吗?,律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询社会保障卡号和社保卡号有什么区别
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梁媚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询想资讯下。离职员工当月做到20号。企业是否要交钱,社保?
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险金申领发放办法》第四十二条的规定以及行政法规有规定的领取失业保险金的情况有: 1、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的,办理失业登记是失业人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工20号离职社保由谁交,有哪些相关的规定
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法律分析 员工20号离职社保通常由用人单位交。如用人单位在20号以前缴纳的,则员工当月的社保已被单位缴纳;如用人单位在20号以后缴纳的,单位职工的社保,则员工当月的社保单位不会进行缴纳。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工20号离职到时社保会给吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
1号入职20号会发工资吗
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一种是1-10号发工资的公司。这种公司是最好的,一般为高科技公司,实力强,不差钱,根本不担心员工流失...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工26号离职社保由谁交
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职工离职,当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳,到次月起才停止缴费。并且,该由单位承担的部分不能由个...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>20号辞职当月社保公司还给缴纳吗
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20号离职当月社保公司还应缴纳。如果用人单位不给员工缴纳社保的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。或者向...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保减员实时生效吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工20号离职到时社保会给吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15号当天离职的员工要得社保吗
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15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。 严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>20号离职,请问单位停止交社保吗?
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员工20日退休,当月社会保险由单位缴纳,个人缴纳个人部分。我国《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工13号离职是否还购买社保
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职工离职,当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳,到次月起才停止缴费。并且,该由单位承担的部分不能由个人来承担。已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>当月20号离职社保缴纳规定
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用人单位还是应该为劳动者缴纳当月的社保,并在次月办理暂停缴费。暂停后,可以将社保转为灵活就业人员社保...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>本月20号不交社保算自动离职吗?
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员工20号离职,当月社保由单位缴纳,个人缴纳个人部分。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司20号辞职,可以交社保吗
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在工作的期间是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止,所以在25号之后离职的,下月还是需要缴纳的,也就是说你6月份其实缴纳的是7月份的社保,但是因为你7月也上班了,所以不应由你承担...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>6月4号离职,从1号起请假到4号,因为会扣社保吗?
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工20号离职到时社保会给吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未给员工缴纳社会保险员工离职起诉有效吗
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有效。依据相关法律规定,企业未给员工缴纳社保,劳动者可以去相关部门进行举报,并且能够向企业进行索要赔...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询14号离职员工当天能否缴纳社保
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以下就是离职员工社保缴纳的相关回答。一:从单位出来(辞职、与单位解除或终止劳动合同等),并已将社保关系从单位转入到个人后,可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费,以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工社会查询保障号
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登陆当地社保网站、点击个人查询、输入身份证号码、密码(无密码社保卡编号即是),进入后就是你的基本信息,逐项查询即可。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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