9号离职9号不去上班算旷工吗
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9号离职9号不上班不一定算旷工。如果用人单位与劳动者协商一致的情况下,劳动者可以在离职当天就走,当天...
员工20号入职当月给上社保吗
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法律规定单位应当为员工缴纳社保。企业给出的理由也总是惊人的相似:公司有规定,当月工作不满月,社保费个...
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怎么给离职员工停缴社保
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员工离职当月社保怎么处理
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15号当天离职的员工要得社保吗
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15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。 严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。...
9号离职公司应不应该给我缴纳社保费
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1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断...
20号离职20号还工作吗
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如那天手续己办好,就不必再上,如未办好,还是要上的。...
不明白,就问一问
员工9号离职还有社保吗,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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个体交的社保和职工社保有啥区别
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怎么查是居民还是职工社保
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正式员工9月4号离职
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请问你现在是签订劳动合同的正式员工还是在试用期呢?一般提前30日以书面形式通知公司,可以离职,不需要公司批准。如果在试用期内,提前3日通知公司就可以离职。如果公司存在违法损害劳动者权益情形,劳动者可以...
员工20号离职社保由谁交了对?
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员工20号离职社保通常由用人单位交。如用人单位在20号以前缴纳的,则员工当月的社保已被单位缴纳;如用人单位在20号以后缴纳的,单位职工的社保,则员工当月的社保单位不会进行缴纳。...
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离职员工社保可以退吗
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可以。一般情况是参加工作的时候,公司将你的社保转入,给你缴交社会保险,待员工离职后,社保和招工都转出...
6号交社保, 7号离职合法吗
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不缴纳。一般公司会以15日为分界线,入职时,15日之前上班,本月缴纳;离职时,15日之前离职,本月不...
离职员工社保补助
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在正常的离职之后。我们可以先带《职工养老保险手册》和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机...
社保几号交
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公职人员辞职后社保怎么办
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14号离职员工当天能否缴纳社保
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以下就是离职员工社保缴纳的相关回答。一:从单位出来(辞职、与单位解除或终止劳动合同等),并已将社保关系从单位转入到个人后,可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费,以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项:...
6号交社保, 7号离职合法吗
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不缴纳。一般公司会以15日为分界线,入职时,15日之前上班,本月缴纳;离职时,15日之前离职,本月不缴纳。企业为职工缴纳的基本医疗保险费,从应付福利费中列支;企业为职工建立补充养老保险(即企业年金),...
员工20号离职社保由谁交,有哪些相关的规定
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法律分析 员工20号离职社保通常由用人单位交。如用人单位在20号以前缴纳的,则员工当月的社保已被单位缴纳;如用人单位在20号以后缴纳的,单位职工的社保,则员工当月的社保单位不会进行缴纳。...
工作半个月员工离职,当月社保还要交吗
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目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只...
21号入职社保还能交进去吗
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可以。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业...
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员工离职扣工资合法吗
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员工工伤社保怎么赔付
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新入职的员工怎么查社保编号
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在网上进行查询。如果你所在地区开通了社保网上自助服务系统,就可以直接登录自己的社保个人账户,然后查询自己的社保编号...
15号公司离职工资离职社保谁来拿
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15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。 严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。...
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员工离职如何把员工社保退了
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员工离职,不需要退社保,只需要将社保转移到新的单位就好。参加社会保险的劳动者转移社保,需要准备好身份...
社保卡丢了怎么查询社保卡号
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一号公司有权辞退员工社保吗
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辞退员工后15天,需要停缴社保,由单位给员工办理社保关系转移手续,档案转移手续,用人单位不能随意辞退员工,解除劳动合同必须有明确的理由,非法解除劳动合同,要给员工双倍的经济补偿金。...
16号离职公司给交社保吗
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1、入职当月存在事实劳动关系,企业应当缴纳当月社保;2、按社保法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记,可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况,单位应当申报从上月补缴社会保险费;3、社...