离职时间是一定要选好，尽量避开15号，不要让你的社保断缴了。对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。

在离职时，需要处理许多手续，包括解除劳动合同、社保公积金减员以及档案转移等。其中，离职时间是一定要选好，尽量避开15号，不要让你的社保断缴了。

对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。员工在更换工作单位时，一定要咨询好新单位社保缴纳政策，沟通当月社保是原单位还是新单位缴纳，不要出现断缴情况。目前，社保近三个月补缴不是很麻烦，但是费用由谁支付可能比较麻烦。

离 职 后 社 保 缴 纳 问 题 及 应 对 策 略

在离职后，社保的处理办法并不复杂。如果您有新的单位接收您，您可以通过新单位继续缴纳社保。如果没有新单位接收您，您需要自行找一家企业挂靠并缴纳社保。在挂靠期间，您需要承担企业承担的部分金额。

如果您需要个人自行缴纳社保，您需要持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记，并领取登记表填写并申请享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

您还需要到医保中心办理医疗保险参保手续，并携带失业证、再就业优惠证以及身份证。缴纳失业期间所需社保费用需要在当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口缴纳。所需要证件包括养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。

如果您有任何疑问，请不要犹豫，及时咨询当地相关部门。

综上所述，社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。