养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;

医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;

失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;

生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;

工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

一、五险一金从什么时候开始交

用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%加3元。三、失业保险失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。五、生育保险单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴。六、住房公积金公积金缴费比例，最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。