有。生育保险不分男女，用人单位都应该给劳动者办理，并缴纳生育保险费都应该缴纳的。其职工享受生育保险待遇职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需的资金从生育保险基金中支付。

一、享受生育医疗费用需要满足哪些条件

享受生育医疗费用需要满足以下条件：

1、用人单位为职工累计缴费一年以上，并继续为其缴费；

2、符合国家和省地区人口和计划生育规定；

3、参加生育保险满一年，已办理医疗确认手续，在医疗确认定点医疗机构生育的，其生育医疗费用由统筹地区社保机构和定点医疗机构直接结算。未办理医疗手续或者医疗确认手续，但在统筹地区以外的医疗机构生育的，医疗费用由职工先行支付，分娩后一年内凭相关材料向统筹地区社会保险经办机构申请报销。具体报销标准由统筹地区规定。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、老公能领生育津贴吗

男方也可以领生育津贴，但是更多的是一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。如果用人单位是已经替员工缴纳生育保险费的，其职工就可以享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。

三、生育保险结算表怎么填写

职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

《社会保险法》

第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”

第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”

因此，关于生育保险结算表的填写按照表格的内容进行如实填写就可以了，大家需要填写仔细。