1、集体合同的内容：

根据劳动部颁布的《集体合同规定》第8条，集体合同主要包括以下内容：

1。劳动报酬，包括水平、工资分配方式和支付方式

2。工作时间和休息时间：包括每日工作时间和每周工作日、年假和其他休息假。福利：包括养老金、医疗、死亡治疗、员工住房、生活用品、医疗保健、文化体育设施等。劳动安全与健康：包括工作条件、安全设施、防护用品、员工健康检查等。合同期限。变更、解除和终止集体合同的协商程序。双方履行集体合同的权利和义务。集体合同履行过程中发生争议的协商解决协议。违反集体协议的责任。双方协商一致的其他内容

II。集体合同的效力：

符合法律规定的集体合同一经签订即具有法律效力。集体合同的法律效力包括以下几个方面：（1）集体合同对人的法律效力：集体合同对人的法律效力是指集体合同对谁具有法律约束力。根据中国劳动法的规定，依法签订的集体合同对用人单位及其全体职工具有约束力。这种约束力体现在：集体合同双方必须充分履行集体合同义务，任何一方不得擅自变更或终止集体合同。集体合同当事人违反集体合同规定的，应当承担相应的法律责任。劳动者个人与用人单位订立的劳动合同中有关劳动条件和劳动报酬的标准不得低于集体合同的规定集体合同时效：集体合同时效是指集体合同生效和终止的时间。集体合同的时效通常以其期限为依据，一般自集体合同成立之日起生效。当事人另有约定的，应当在集体合同中明确约定。集体合同期限届满，其效力终止。（3）集体合同的空间效力：集体合同的空间效力是指集体合同对哪些地区的约束力，从事同一行业的劳动者和用人单位