公司劳资纠纷与股东个人无关，应由公司承担，所有的股东仅以出资额为限承担有限责任。股东只是投资者，不能对公司业务进行经营和管理。劳资纠纷也称为劳动争议，是指劳动者（员工）与投资者（用人单位）之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。

劳资纠纷的仲裁管辖

劳资纠纷到哪仲裁问：我以前在一家国有企业工作，因为发生了一些劳资纠纷，现在需要维护自己的权益。我打算申请劳动仲裁。有几个困惑请专家解答：

1、如何得知我所服务单位的性质？2．如果我所服务的机构是中央所属事业单位，我该到什么部门去申请劳动仲裁才可能被接受？

劳资纠纷到哪仲裁

问：我以前在一家国有企业工作，因为发生了一些劳资纠纷，现在需要维护自己的权益。我打算申请劳动仲裁。有几个困惑请专家解答：

1、如何得知我所服务单位的性质？2．如果我所服务的机构是中央所属事业单位，我该到什么部门去申请劳动仲裁才可能被接受？

《中华人民共和国公司法》第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。