全日制劳动者是指国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度的劳动者。

非全日制用工和全日制用工的区别有：

1.工作时间不同;

2.非全日制用工可以订立口头协议;

3.非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金;

4.非全日制用工一般只缴纳工伤保险;

5.非全日制用工以小时计酬，结算支付周期最长不超过十五日。

法律规定：标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时，每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间一般为每天四小时，每周工作时间不超过二十四小时。

二、每天上班5小时是全日制的劳动合同吗？

不是，非全日制工作制是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时，同时为一个以上用人单位提供非全日制工作的，每周累计工作时间不得超过40小时的用工形式。用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，具体可以按小时、日、周或月为单位结算。