真正的全日制职工与非全日制职工的区别?
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全日制职工和非全日制职工的区别:全日制用工要依法签订书面劳动合同,非全日制用工可以订立口头协议;全日...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>非全日制用工是不是指小时制工作?
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是的。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不定时工作制和非全日制的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
征兵制和募兵制的区别
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询限制和禁止的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询什么是定时工作制?定时工作制和不定时工作制的区别
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根据你所说的情况,标准工时制度是指法定的在正常情况下对一般劳动者普遍适用的工时制度。法定标准工作日是每日工作8小时,每周工作40小时。对于实行不定时工作制的职工,用人单位应按劳动法的规定,参照标准工时...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职与非全日制用工的区别
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1、兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用范围。 2、非全日制用工,是指以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不定时工作制和非全日制的区别,律师怎么看
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询强制清算和破产清算的区别
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别是什么?什么是非全日制用工的特点
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非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用工的区别主要有以下几个方面: 第一,工作时间不同。 标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工和不定时工作制一般要注意啥的
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综合计算工时工作制:企业因生产特点不能实行标准工时制的,分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间。有效利用企业效率,利益更好,但是更易压榨劳动力。不定时工作制:是针对因生产特点、工作性质特殊需要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对不定时工作制和非全日制的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制劳动者每日工作时间不超过几小时
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劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询拘留和管制之间的区别是什么
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到不定时工作制和非全日制的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制非定时工作制是什么样的
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不定时工作制:是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班。有助于企业效率提升,但是难以保障员工的身体健康。 非全日制工作制:是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制工作的员工算不算非全日制社保
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根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨和我国劳动者社会保险参保原则,无论是全日制还是非全日制,单位都必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则用人单位必须承担相应的责任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制与双休日工作制的区别是什么, 不定时工作制有哪些限制
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1、不定时工作制,在法定节假日加班的,需要支付3倍加班工资,平时加班以及双休日加班,不需要支付加班工资; 2、不定时工作制,没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>全日制合同和非全日制合同有什么不同
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全日制合同和非全日制合同的区别如下: 1、全日制合同和非全日制合同的工作时间不同。标准的全日制用工实...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>非全日制用工每天工作时间多长时间
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非全日制用工每天工作不超4个小时。非全日制用工是指以小时计酬为主的用工形式,劳动者在同一用人单位一般...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
管制和拘役的区别有哪些方面
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询管制与拘役的区别
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位非全日制岗位和全日制岗位的区别
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1、临时工的特点之一是灵活性,用人单位随时可以解雇,又不用背负社会保险、经济补偿金等其他成本。 2、弊端:临时工不上保险,出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制,不利于社会公平公正和谐稳定。 3、临...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制兼职和兼职用工的区别?
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LZ,全日制非全日制兼职用工的区别不知道你所说的兼职与我理解的兼职是否一致。非全日制用工依然是劳动关系,只是以小时计薪,一般平均工作时间不超过4小时/日,累计不超过24小时/周。非全日制用工可以订立口...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不定时工作制和非全日制的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工的时间要求
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>强制隔离戒毒和社区戒毒的时间分别是多久
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询全日制、非全日制工作怎么算?
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年全日制用工与非全日制用工的区别有哪些
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非全日制用工与全日制用工的区别如下: 1、是否必须与劳动者签订书面 在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口头协议,两种合同形式均为法律所认可。 在非全日制用工中,即使用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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