非全日制用工跟兼职一样吗
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非全日制用工跟兼职不是一样的。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>非全日制兼职政策
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对兼职与非全日制用工的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
管制与拘役的区别
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询玩忽职守与渎职罪的区别
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卢彦民律师|律所主任,14年经验在线咨询兼职属于非全日制用工还是全日制用工
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兼职工作不属于兼职工作。兼职人员除可以领取自己工作的工资外,还可以按照标准领取其他兼职工资。兼职人员与兼职单位不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用范围;兼职就业,是指同一用人单位平均日工作时间不...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工兼职工作容易找到吗
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自用工之日起超过一个月单位不给签合同的,劳动者以此为由辞职的,可以向单位主张经济补偿和双倍工资。用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不定时工作制和非全日制的区别
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1、工作时长不同。全日制用工中的不定时工作制,实行每天工作不超过8个小时,每周不超过40个标准工时制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职与非全日制用工的区别,律师怎么看
职务侵占与盗窃罪的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询催收非法债务罪与非法拘禁罪的区别
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询刑法中非吸与合同诈骗的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询全日制工与非全日制工的区别,如何区分
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根据我国劳动合同法规定,劳动合同的类型分为三类:有期限的用工-也就是所谓的全日制工,以一次工作的用工,以及临时工--即非全日制工。主要区别: 1、全日制按新法要签劳动合同,并有期限,离职符合法定条件,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工兼职人员管理
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关于非全日制用工兼职人员管理是这样的:兼职的非全日制员工和全日制员工一样由单位缴纳社保。 无论是全日制员工,还是非全日制员工,只要为用人单位提供了劳动,与有人单位形成劳动合同关系,用人单位就应为员工缴...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职与非全日制用工的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制和非全日制的劳动关系有什么区别
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非全日制劳动关系,派遣劳动关系之间的区别:工作时间长度不同。二者是完全不同范畴的用工形式,劳务派遣是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>全日制用工和非全日制用工有什么不同
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非全日制用工与全日制用工有以下区别:非全日制用工以小时计酬为主,全日制以日计酬为主;非全日制的当事人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制用工与劳务关系应该怎么区分?
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非全日制用工劳动关系与劳务关系的区分:非全日制用工是一种特殊的用工形式,属于劳动关系的范畴,受《劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职和辞职的区别
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到兼职与非全日制用工的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
全日制用工和非全日制用工的区别是什么?什么是非全日制用工的特点
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非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用工的区别主要有以下几个方面: 第一,工作时间不同。 标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>兼职人员适用非全日制用工规定吗?
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兼职人员适用非全日制用工规定如下: 1、合同形式及兼职规定(第六十九条) 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工即为兼职的吗?依据是什么?
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对于每一个使用非全日制员工的用人单位来说,都应按其支付给该员工的工资确定缴纳社会保险费的基数。缴费比例与全日制员工相同。所有非全日制员工供职的用人单位都应为员工支付社会保险费。 社会保险,是指国家通过...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同与非全日制劳动合同的区别与联系
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1、工作时间约定不同 前者,每日工作8小时,每周不得超过44小时。 后者,以小时计酬为主,劳动者在同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职务侵占与贪污有什么区别
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罗天亮律师| 创始人,9年经验在线咨询征兵制和募兵制的区别
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询非全日制工作是不是属于兼职?
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非全日制用工跟兼职不一样。 非全日制工和兼职的区别: 1、兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用范围。 2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>想知道用工形式全日制非全日制的区别是什么。
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《劳动合同法》第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。用工形式全日制非全日制区别主要有以下几个方...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职与非全日制用工的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申诉与再审的区别
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欧阳一鹏律师| 专职律师,8年经验在线咨询大学生周末兼职属于非全日制用工吗
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1、兼职不属于非全日制用工。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资,兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用范围;非全日制用工,是指以小时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工与全日制不定时工作制
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一般非全日制用工是合法的。指的是一周工作时间不超过4小时,一周工作时间不超过24小时。超过的属于加班要给加班费。一个月以上的用工要签书面劳动合同,一个月以下可口头约定。劳动合同包括工作时间和期限,工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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