非全日制用工与兼职如何区分
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非全日制工和兼职的区别: 1、兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用范围。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>想知道用工形式全日制非全日制的区别是什么。
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《劳动合同法》第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对非全日制用工和兼职的区别都包括什么的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询离职和辞职的区别
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询兼职是非全日制用工吗?有什么具体的区别吗?
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1、兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用范围。 2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>不定时工作制和非全日制的区别
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1、工作时长不同。全日制用工中的不定时工作制,实行每天工作不超过8个小时,每周不超过40个标准工时制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何区分全日制和非全日制用工
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劳动合同法》第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工和兼职的区别都包括什么的呢,律师怎么看
免职和撤职有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询限制和禁止的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询征兵制和募兵制的区别
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别是什么?什么是非全日制用工的特点
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非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用工的区别主要有以下几个方面: 第一,工作时间不同。 标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么是非全日制用工(包括公司全日制用工)
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非全日制用工我们在平时工作中会听说这一概念,什么是非全日制用工?是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工和兼职的区别都包括什么的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制兼职政策
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何判定全日制和非全日制用工,怎么回事的呢
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1、要说如何判定全日制和非全日制用工,劳动法第六十八条:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>全日制和非全日制用工区别是什么,哪种待遇更好一些
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(1)工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时制度。非全...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拘留和管制之间的区别是什么
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询盗用和冒用的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非全日制用工和兼职的区别都包括什么的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工即为兼职的吗?依据是什么?
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对于每一个使用非全日制员工的用人单位来说,都应按其支付给该员工的工资确定缴纳社会保险费的基数。缴费比例与全日制员工相同。所有非全日制员工供职的用人单位都应为员工支付社会保险费。 社会保险,是指国家通过...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制一般用工和兼职待遇有什么不同?
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1、兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用范围。 2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工兼职人员管理
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关于非全日制用工兼职人员管理是这样的:兼职的非全日制员工和全日制员工一样由单位缴纳社保。 无论是全日制员工,还是非全日制员工,只要为用人单位提供了劳动,与有人单位形成劳动合同关系,用人单位就应为员工缴...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工答辩与临时工的区别都有哪些的
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这完全是两个概念嘛。。临时工是与雇佣方没有建立固定的劳动合同或者协议。 非全日制是不一定按照法定的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制用工兼职工作容易找到吗
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自用工之日起超过一个月单位不给签合同的,劳动者以此为由辞职的,可以向单位主张经济补偿和双倍工资。用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼并与收购的区别
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工程分包和劳务分包的区别有哪些
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询想知道用工形式全日制非全日制的区别是什么。
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《劳动合同法》第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。用工形式全日制非全日制区别主要有以下几个方...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工兼职有试用期吗
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法律对非全日制用工兼职需要约定试用期吗是有规定的,规定:非全日制用工双方当事人不得约定试用期。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工和兼职的区别都包括什么的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新兼职是属于非全日制用工吗
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兼职不属于非全日制用工。 根据法律规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>滥用职权罪和徇私枉法罪的区别
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询兼职员工算是非全日制用工吗
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1、我国理论和司法实践中一直主张劳动关系单一化,对双重或多重劳动关系持否定态度。但是,考虑到非全日制用工自身的特殊性,故此,《劳动合同法》第六十九条规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>xxx日制用工和非xx日制用工有什么区别
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(1)工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时制度。非全日制用工一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时。 (2)非全日制用工可以订立口头协议。全日制...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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