签订劳动合同须注意以下事项：

1、用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费；

2、劳动合同约定的事项应当符合法律规定；

3、用人单位与劳动者应当在劳动合同文本上签字或者盖章；

4、劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。

一、企业劳动合同丢失怎么办

企业劳动合同丢失，可以进行补签。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

二、签合同按的手印的要求是什么？

签合同按手印不是必要条件，没什么特别要求，但摁手印与签字具有同等法律效力。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

三、公司不给劳动合同是否违法

公司不给劳动合同违法。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。