底薪1700加班费怎么算根据日工资乘2倍。

1．首先计算出日工资。根据规定，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算。则：170021．75＝78．16（元）。

2．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。则：加班费为156．32元（78．16200％＝156．32）。

底薪里面可以包含加班费吗？

底薪里面不可以包含加班费，加班费属于延长工作时间的工资，是不包含在最低工资里面的。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资标准：1．延长工作时间工资；2．中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；3．法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

《中华人民共和国劳动法》

第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。