一、认定刑法中的因果关系的指南

刑法上因果关系只是研究某种行为是否某种结果的原因，即行为与结果之间的引起与被引起关系，而不是对行为与结果本身的研究；也不能取代对危害结果的认定。因果关系具有客观性。因果关系是一种特定条件下的客观联系，不能离开客观条件认定因果关系。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。

二、因果关系是犯罪构成的必备要件吗

因果关系不是犯罪构成要件。犯罪构成要件有：

1．犯罪主体，是指实施犯罪行为、依法应当负刑事责任的自然人和单位；

2．犯罪主观方面的心理状态有两种，即故意和过失；

3．犯罪行为的具体表现；

4．犯罪客体，是指刑法所保护而被犯罪行为所侵害的社会关系。

三、什么情况下做因果关系鉴定

1．损伤原因鉴定，鉴定出致伤原因，方式，程度。

2．死因鉴定，鉴定出死亡的直接原因和间接原因，主要原因、次要原因。

3．交通事故中的车辆状况鉴定，鉴定出车辆在事故时有无性能缺陷及对造成交通事故的作用程度。

4．医疗事故中的因果关系鉴定，鉴定出医疗行为对伤亡后果有无直接或间接关系。一般情况不需要因果关系鉴定，只需收集一般证据举证推理即可。如重大分歧疑难问题才需要作因果关系鉴定。

法律依据：《工伤保险条例》

第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

《工伤保险条例》（2010修订）：第一章　总　　则　　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。\n中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。