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我所在的单位因合并,经营发生重大变化,经协商,单位解除了与我的劳动合同。
我在该单位工作已经10年了,按规定单位应给我相当于10个月工资的经济补偿金。但单位提出现在资金比较紧张,想分几次发放这笔钱。
请问,这经济补偿金能分期发放吗?
周丽法官:不能。
关于解除劳动合同对劳动者经济补偿金的发放问题,《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中有明确的规定。按照规定,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。
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