工伤赔偿需要提供依据吗
时间:2024-07-01 01:43:12 386人看过 来源:法律编辑整理

一、工伤赔偿需要提供依据吗

如果打工仔是个老百姓的话,得带上身份证或者户口簿;再就是劳动仲裁申请书、工伤认定决定书;还有劳动能力鉴定结果(如果有伤残的话)、劳动合同、工资单、看病的发票、做鉴定的发票和身份证复印件等等。

申请工伤赔偿可不能乱来哦,得按照法律条款来算数,不合理的请求法律可不承认呢。

所以啊,在提出赔偿请求时,得先弄清法律规定,法院才能给予支持。

《工伤保险条例》第五十四条

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

二、工伤赔偿需要提前辞职吗

工伤赔付不用非得让员工辞职哦。

按照步骤来就行了,没有受伤的话,上班就能结账;受伤严重的呢,做完鉴定后立刻就能算出赔多少钱,还有就是如果1-4级的伤员还能按时领到补贴;要是决定辞职走人,那么在那时候公司会把5-10级伤者应该拿到的一次性医疗费和就业补助金给他们,这个数额是根据本省、直辖市、自治区的具体情况来定的。

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