在交通事故工伤赔偿诉讼中,需要提供劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、病历资料、劳动仲裁裁决书以及其他相关文件。工伤赔偿属于劳动争议,需经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。

在交通事故工伤赔偿诉讼中，需要提供以下证据：包括证明劳动关系的文件，如劳动合同；工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；相关的病历资料；劳动仲裁裁决书以及其他相关文件。工伤赔偿属于劳动争议的，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。

交通事故工伤赔偿证据有哪些？

交通事故工伤赔偿证据是指在交通事故中受到工伤后，受害者或其家属向交通事故责任方要求赔偿时所需提供的证据。以下是一些交通事故工伤赔偿证据的种类：

1. 医疗诊断证明：包括病历、诊断证明、检查报告等，证明受害者在交通事故中受伤，以及受伤程度和治疗情况等。

2. 误工证明：包括受害者的工资单、银行流水、证人证言等，证明受害者在交通事故后因受伤无法工作，从而导致其损失的证据。

3. 护理记录：包括医疗机构的护理记录、护理费用发票等，证明受害者在交通事故后需要护理，而护理费用由交通事故责任方承担的证据。

4. 交通费发票：包括受害者在交通事故中产生的交通费用的发票等，证明受害者在交通事故中的损失和费用。

5. 残疾程度鉴定证明：包括残疾等级鉴定、医疗费用等，证明受害者在交通事故中受伤后所造成的残疾程度和损失的证据。

以上证据在交通事故工伤赔偿中具有重要意义，对于交通事故责任方的赔偿金额和赔偿方式产生着重要的影响。因此，交通事故受害者在交通事故后应尽快收集以上证据，以便在法律程序中维护自己的合法权益。

交通事故工伤赔偿证据种类包括医疗诊断证明、误工证明、护理记录、交通费发票和残疾程度鉴定证明等。这些证据在交通事故工伤赔偿中具有重要意义,对于交通事故责任方的赔偿金额和赔偿方式产生着重要的影响。因此,交通事故受害者在交通事故后应尽快收集以上证据,以便在法律程序中维护自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。