根据我国法规,每两年至三年对最低工资标准进行一次调整。目前九江最新的工资标准是在2022年颁布的,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。九江市目前非全日制从业人员小时最低工资标准为15.8元每个小时,月最低工资标准不低于1580每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。

根据我国法规，每两年至三年对最低工资标准进行一次调整。目前九江最新的工资标准是在2022年颁布的，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。九江市目前非全日制从业人员小时最低工资标准为15．8元每个小时，月最低工资标准不低于1580每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。

九 江 市 最 新 最 低 工 资 标 准 ： 1 5 元 / 小 时 ， 1 5 8 0 元 / 月

九江市最新最低工资标准已经于2021年1月1日正式实施。根据该标准,当地最低工资标准从之前的10元/小时提高到了15元/小时。此外,标准还规定了每月最低工资额为1580元。

这一举措是为了提高九江市居民的最低生活保障水平,使更多的人受益。根据统计数据,九江市有相当一部分居民月收入在2000元以下,此次最低工资标准的提高对于这些家庭来说将产生明显的实际影响。

同时,我们也应该看到,最低工资标准的规定需要严格执行,以确保最低工资的实际执行。相关职能部门应该加强对企业的监管,对于违反规定的企业进行查处,维护劳动者的合法权益。

最低工资标准的提高是一个积极的信号,表明九江市对于劳动者的关注和重视。我们应该倡导企业遵守最低工资标准,促进劳动者的合法权益,推动九江市经济和社会的发展。

最低工资标准的提高,有助于提高九江市居民的最低生活保障水平,使更多的人受益。但同时也需要严格执行规定,确保最低工资的实际执行。我们应该倡导企业遵守最低工资标准,促进劳动者的合法权益,推动九江市经济和社会的发展。

《最低工资规定》规定：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。