公务员担任乡级、县级机关主要领导职务应实行地域回避，除法律另有规定。适用地域回避的行政机关为乡级、县级机关及其有关部门，适用人员包括党政正职、纪委书记、法院院长、检察院检察长等。地域回避主要规范对象为原籍任职。

根据《公务员法》第七十五条规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。具体来说，适用地域回避的行政机关为乡级机关、县级机关及其有关部门，适用地域回避的人员是担任上述机关和部门的主要领导职务的人员，一般包括乡、县级党政正职、纪委书记、法院院长、检察院检察长、党委组织部长、人事局长、监察局长、公安局长等。而适用地域回避的情形包括在原籍任职或在一地担任领导职务较长时间，地域回避主要规范对象为原籍任职。因此，公务员在担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务时，应当遵守地域回避规定。

公务员利益冲突回避规定

公务员利益冲突回避规定是指针对公务员在履行职责过程中可能出现的利益冲突情况所制定的一系列规定和措施。这些规定旨在确保公务员在执行公务时能够遵循公正、廉洁、诚信的原则，维护公共利益和社会公正。根据这些规定，公务员在处理与其职务相关的事务时，需要避免利用职权谋取私利，不得接受可能影响公正执行职责的礼品、款待或其他利益。同时，公务员还应当主动申报可能导致利益冲突的情况，并配合相关部门进行调查和处理。这些规定的实施，有助于提升公务员的职业道德和责任意识，维护公务员队伍的廉洁和公信力，促进政府机关的公正高效运行。

公务员在担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务时，应当遵守《公务员法》第七十五条的地域回避规定。地域回避适用于乡级机关、县级机关及其有关部门的主要领导职务人员，包括党政正职、纪委书记、法院院长、检察院检察长、党委组织部长、人事局长、监察局长、公安局长等。地域回避的情形主要指原籍任职或在一地担任领导职务较长时间的情况。公务员应当遵守地域回避规定，确保在执行公务时遵循公正、廉洁、诚信的原则，维护公共利益和社会公正。同时，公务员利益冲突回避规定的实施也是为了提升公务员的职业道德和责任意识，维护公务员队伍的廉洁和公信力，促进政府机关的公正高效运行。

中华人民共和国行政诉讼法（2017修正）：第六章 起诉和受理 第五十二条 人民法院既不立案，又不作出不予立案裁定的，当事人可以向上一级人民法院起诉。上一级人民法院认为符合起诉条件的，应当立案、审理，也可以指定其他下级人民法院立案、审理。