安徽法院网讯一起雇工人身损害赔偿纠纷案，经基层人民调解委员会调解，双方已达成协议，后因一方未及时履行，另一方以超出原协议确认的数额诉到法院。5月9日，安徽省郎溪县法院敲响法槌，维持了人民调解委员会调解协议。

2004年10月18日，家住安徽省郎溪县南丰镇某村的严某为他人建房，便雇用同村的陈某等做工，19日上午，陈某在粉刷工作时不慎从跳板上摔下，经抢救无效于当日死亡。基于严某与陈某之间的雇佣关系，2004年12月20日陈某的家人与严某经该镇人民调解委员会主持调解，双方达成赔偿协议书，其中约定严某赔付陈某的死亡赔偿金等共计6万元。严某在支付了3000元的赔偿金后没有支付其余的赔偿款，为此陈某家人将严某告上法庭，要求判令严某赔偿死亡赔偿金等共计10.69万元。

法院审理后认为，双方经人民调解委员会调解达成赔偿协议，有民事权利义务内容，具有民事合同性质，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议，双方均未主张变更或撤销调解协议，因此原告诉请的赔偿数额和给付期限应以调解协议中的约定为准，法院对多余部分则不予支持。遂依法判决严某赔偿陈某的死亡赔偿金等各项费用共计57000元。