一般来说，如果在公司工作了一整年，一年的补偿是一个月的工资。公司有义务在搬迁前一个月通知员工心理准备。如果公司一个月前不知道，员工可以加倍索要他们的工资。对于搬迁企业，如果签订了劳动合同，新的搬迁企业地址在规定的地域范围内，则继续执行劳动合同。但是如果公司的新地址不在规定区域，公司必须与雇员协商，以确定够继续履行合同。

加工厂房拆迁补偿标准

厂房拆迁补偿的范围和标准如下：厂房拆迁补偿范围房屋拆迁费按厂房标准赔偿。标准因地制宜，不按农舍标准。如果没有房产证，至少尽量参照厂房标准或靠近厂房。构筑物附着物补偿包括水坝、水池、植物、道路、堡垒等等，各种标准都不一样，但按照政策，它们都是死的，所以清点一下，不漏也可以。设备折旧处理对于不能在工厂内移动的设备设施，应提供购置发票（收据）进行折旧补偿。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定：作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：

（一）被征收房屋价值的补偿；

（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；

（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。