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拆迁工厂租户补偿标准

2022-04-13 615人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
一般来说，如果在公司工作了一整年，一年的补偿是一个月的工资。公司有义务在搬迁前一个月通知员工心理准备。如果公司一个月前不知道，员工可以加倍索要他们的工资。对于搬迁企业，如果签订了劳动合同，新的搬迁企业地址在规定的地域范围内，则继续执行劳动合同。但是如果公司的新地址不在规定区域，公司必须与雇员协商，以确定够继续履行合同。
法律依据
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定：作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
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