东莞某台资机械厂员工小马去年7月被工厂派往江苏昆山分厂工作，由于在工作中不慎将脚踩进卷板机，3根脚趾严重受伤被切除。日前经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为伤残八级，日前厂方不仅将其解雇，而且还表示小马已经不是他厂的员工，拒绝任何赔偿。

工作中受伤遭解雇

据了解，小马是安徽人，今年20岁，在东莞市某台资机械厂上班，2006年以来就是一直在该厂工作。去年7月，小马被工厂派往江苏昆山分厂工作，去年8月9日，由于工作中不慎将脚踩进卷板机，导致3根脚趾坏死，送医院后不得不被切除。受伤以来，小马一直在养伤，但22日，却突然接到通知，工厂已经将他解雇了!

鉴定伤残等级为八级

记者从小马提供的东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书看到，2007年8月9日左足外伤，苏州大学附属第一医院诊断，左足碾压伤骨折，左足第一、二、三趾缺失，残端为植皮瓣覆盖，鉴定结论：伤残等级为八级。小马去找人事部负责人郝先生商谈赔偿事宜。郝先生却说，小马已不是厂里的员工，所以厂方拒绝任何赔偿。

接到小马投诉，我们在1月28日就与厂方调解，但调解不成功，劳动分局有关工作人员表示，我们建议小马通过申请劳动仲裁来解决此事，如果劳动仲裁不成，可以诉讼到法院来解决此事。

律师：解雇员工不合法