加班工资基数可由企业与职工协商确定，否则企业在计算加班工资基数时，应根据职工本人正常工作的工资确定，首先按照劳动合同约定的劳动者所在岗位相应的工资标准确定。劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可以通过工资集体协商与用人单位协商，协商结果为工资集体协议（用人单位被批准实行不正常劳动制度的，以上规定不予执行）。用人单位与劳动者没有约定的，假日工资的计算基数为劳动者正常出勤月工资的70%。日工资的计算方法是将基数除以每月平均系统工作日数，再除以20.92天