银行的劳务派遣合同和正式员工的待遇有什么区别？根据我国《劳动合同法》的规定，在实施劳务派遣时，要实行同工同酬的原则，因此劳动报酬不应有差别。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条的规定，派遣劳动者享有与用人单位劳动者同工同酬的权利。用人单位应当按照同工同酬的原则，对派遣劳动者和本单位同岗位劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用人单位没有相同岗位劳动者的，参照用人单位所在地相同或者类似岗位劳动者的劳动报酬确定。