一、劳务派遣和正式员工有啥区别

劳务派遣和正式员工有以下区别：

1.签署劳动合同的单位不同。

正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。

派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。

2.建立劳动关系的单位不同。

正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。

派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。

二、劳务派遣工人需要交什么保险

劳务派遣工人需要交的保险有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。

根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。

三、劳务派遣人员可否享受年休假