工伤保险十级伤残的待遇包括一次性伤残补助、医疗费和康复费等费用由工伤保险基金进行支付,以及停工留薪期内由用人单位负责支付伤残人员的工资等费用。

工伤保险十级伤残的待遇主要包括以下三个方面：首先，伤残人员可以获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助；其次，还会产生医疗费和康复费等费用，这些费用由工伤保险基金进行支付；最后，在停工留薪期内，伤残人员的工资等费用则由用人单位负责支付。

工伤保险十级伤残待遇是什么？

根据《工伤保险条例》第三十二条规定，十级伤残的待遇为：一、二级伤残的待遇为：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并由用人单位按月发给。三、四级伤残的待遇为：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并由用人单位按月发给。五、六级伤残的待遇为：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并由用人单位按月发给。七、八级伤残的待遇为：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并由用人单位按月发给。七、八级伤残的待遇为：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并由用人单位按月发给。九、十级伤残的待遇为：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并由用人单位按月发给。

因此，工伤保险十级伤残的待遇为从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并由用人单位按月发给。

工伤保险十级伤残的待遇主要包括以下三个方面：一次性伤残补助、医疗费和康复费等费用由工伤保险基金进行支付，以及停工留薪期内伤残人员的工资等费用由用人单位负责支付。根据《工伤保险条例》第三十二条规定，十级伤残的待遇为从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并由用人单位按月发给。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。