依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

因《工伤保险条例》在全国统一执行，不论当事人是城镇户籍还是农村户籍，也不管当事人对造成工伤事故是否有过错，只要认定为工亡，均需全额支付。

故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20＝727920元（全国一个价）。

附近几年来的一次性工亡补助金标准，具体为：

2014年度一次性工亡补助金标准为：539100元；

2015年度一次性工亡补助金标准为：576880元；

2016年度一次性工亡补助金标准为：623900元；

2017年度一次性工亡补助金标准为：672320元；

2018年度一次性工亡补助金标准为：727920元。

一、一次性工亡补助金该如何分配？

一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配，目前缺乏明确法律规定，亲属之间往往发生争议。

《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

虽然明确了领取的主体，但并未明确分配的主体和比例。实践中一般按照共同生活的紧密程度和亲属关系的远近进行分配。死者的近亲属共同生活的紧密程度和亲属关系的远近，一次性工亡补助金差额分配。

一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿，不能作为死亡职工遗产对待，其领取顺序为：

1．有父母（包括养父母，下同）无配偶的，发给父母；

2．有配偶无父母的，发给配偶；

3．既有父母又有配偶的各发半数；

4．既无父母又无配偶的，按下列顺序发给：

子女、共同生活未满十六周岁的弟妹、其他供养亲属、生活在一起的其他亲属。