村委会简易劳动合同需要包含的内容有：劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；双方协商一致，约定下列条款（双方协商；其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同，以保障双方权利义务。

和村委会签合同有效吗

和村委会签合同也是依法有效的。村委会在民事法律关系中，也属于普通的民商事主体，因此其法律性质也是有效的，法律对此的规定是村委会是属于签订合同的主体之一，所以与村委会签订合同的时候，如果合同的内容符合规定的，不违反法律法规的，合同一般是有效的。因此当这种合同出现纠纷的时候，那么也是按照民事诉讼进行处理的。

《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。